L’Ephad Peirin de Cogolin démarre le dispositif dans le secteur public : 3 candidates à la validation du diplôme d’Aide-Soignante, 9 AFEST à mettre en place.

Association plus que prometteuse, résultats dans quelques mois !

Le groupe ORANO, acteur majeur du nucléaire en France, a décidé en 2022 d’accentuer la montée en compétences de ses experts métiers sur les fonctions de formateurs internes et de développer les écoles métiers sur les différents sites.

L’organisme Pair·e formance a été missionné par la CCI Vaucluse pour concevoir et animer le parcours de formation certifiant CCE “Exercer la fonction de formateur en entreprise” sur la base du référentiel. Différents sites du groupe ont donc mis en œuvre des sessions de formation : Marcoule, La Hague et Chatillon, avec 100% de réussite à la certification !

• se positionner dans la posture de formateur en intégrant les enjeux du numérique
• analyser une demande de formation interne en utilisant les outils adéquats
• concevoir un parcours de formation en respectant les étapes et les règles d’ingénierie pédagogique
• animer des sessions de formation en utilisant les méthodes actives et en respectant les principes de la neuro-pédagogie
• évaluer les acquis de fin de formation des stagiaire

4 sessions en 2022 et 3 sessions en 2023

C’est le pari de « #CARE-SKILLS, prendre soin des compétences », expérimentation initiée en région PACA pour répondre aux enjeux d’attractivité et de valorisation dans les métiers du soin et de l’accompagnement, Pair·e formance participe à ce dispositif en accompagnant des établissements du secteur public à la mise en œuvre d’AFEST :

• Identification des AFEST pour les candidats à la VAE
• Professionnalisation des acteurs internes de l’AFEST
• Construction des référentiels d’activités et de compétences
• Accompagnement au déroulement des étapes de l’AFEST
• Élaboration du bilan des AFEST

Démarrage opérationnel septembre 2023 !!